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详细描述： 前几年保姆市场工作人员大多数都超过了40岁，而现在也有很多刚毕业的大学生也进入了家政行业，这给家政行业带来了高素质人才，同时家政行业的工资上涨也是必然的。日前，市民杨女士将家中保姆的工资涨到了3200元，根据社会的形势，这已经是她第七次给保姆涨工资了，其原因就是怕保姆把自己辞了。记者在采访中了解到，很多用户怕家中的保姆辞职不干，纷纷相处各种办法来挽留和拉拢保姆，从涨工资到送礼物，还有很多用户甚至用上了帮助保姆亲属找工作、看病等手段。　　杨女士家住道里区运华广场，为了照顾自己年幼的女儿，杨女士曾经换了四五个保姆，但都不满意。今年3月，她从家政公司请到了保姆小许，女儿很喜欢她，小许照顾孩子也十分细心周到。为了留住小许，杨女士每隔一段时间就给她涨工资，从最初的2100元涨到了3200元。对此，她无奈地表示：“好保姆不好找，宁可多花点钱也要让孩子少遭点罪”。　　据一家家政公司职介部负责人介绍，近年来，由于保姆与用户之间供需比例极不平衡，很多雇主认为找到一个称心的保姆非常难，因此对比较满意的保姆尽量挽留，会出现一些送小礼物、涨工资的现象。但这样也会在一定程度上助长保姆的挑剔、动不动就辞职之风。保姆与雇主间还是要以诚相待，相互理解 ，坦诚相处，而不是建立在金钱的关系上。　　

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